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企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
特休被要求在資遣前休完
  李衣婷 發文於 2019-10-15 10:28:58
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離職賠償金以及離職日期之疑問
  謝文明 發文於 2019-10-13 22:37:01
28瀏覽人數
提離職卻被提前解雇
  林俊宏 發文於 2019-10-13 20:41:03
6瀏覽人數
員工無故曠職 薪資 提告
  謝文明 發文於 2019-10-12 22:17:36
24瀏覽人數
試用期不計入年資
  王志文 發文於 2019-10-06 09:14:05
24瀏覽人數
退出中小企業有限公司股東
  周逸濱 發文於 2019-10-04 16:21:09
25瀏覽人數
無故曠職
  王志文 發文於 2019-10-03 14:16:15
36瀏覽人數
交接未完成,民法訴訟
  高木蘭 發文於 2019-10-03 12:06:06
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工作不滿三個月懷孕
  謝文明 發文於 2019-10-03 07:56:59
36瀏覽人數
資方無法資遣不適員工
  謝文明 發文於 2019-10-02 15:47:44
36瀏覽人數
病假一年30天,半年15天嗎?
  林俊宏 發文於 2019-10-01 18:48:12
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公司可要求簽立切結書嗎
  王志文 發文於 2019-09-30 18:46:37
50瀏覽人數
會計人員要離職
  周逸濱 發文於 2019-09-26 22:58:08
47瀏覽人數
領不到薪水
  高木蘭 發文於 2019-09-17 22:09:15
46瀏覽人數
遲到一分鐘半小時不算錢
  蕭家捷 發文於 2019-09-17 17:13:37
70瀏覽人數
簽約後想離職違約金合理性
  蕭棋云 發文於 2019-09-17 11:49:36
55瀏覽人數
罹癌請假問題
  周逸濱 發文於 2019-09-12 17:10:55
43瀏覽人數

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