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支付命令相關疑問


黃OO 發問於 2017-01-23 | 台北 | 資訊科技業

Q: 您好:
最近有分執行命令的債權人一直來討債,有些疑問想請教您,情況如下:
1.本公司薪資結算日是上個月21號至本月20號,發薪日為次月1號
→以12月份為例,結算日是11/21至12/20,發薪日為1/1(但因逢假日提前至12/30)
2.執行命令的發文日期是12/28,公司的收件日是01/03,因已過薪資的結算日,且已過支薪日才收件,故無法扣款。但債權人認為發文日期是12/28,且她本人也於12/29號收件,故一直要求我們扣除員工12月份的額度。

因她本人主張法院的執行命令是自發文日起即屬有效,我們不能以結薪的日期不扣款。但也一再的告訴她實際情況,但債權人卻不領情,要求我們與員工進行溝通。想請問此案件該如何進行處理呢? 或者有任何相關法規可以解釋嗎? 謝謝您。

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A: 

您好:
最近有分執行命令的債權人一直來討債,有些疑問想請教您,情況如下:
1.本公司薪資結算日是上個月21號至本月20號,發薪日為次月1號
→以12月份為例,結算日是11/21至12/20,發薪日為1/1(但因逢假日提前至12/30)
2.執行命令的發文日期是12/28,公司的收件日是01/03,因已過薪資的結算日,且已過支薪日才收件,故無法扣款。但債權人認為發文日期是12/28,且她本人也於12/29號收件,故一直要求我們扣除員工12月份的額度。

因她本人主張法院的執行命令是自發文日起即屬有效,我們不能以結薪的日期不扣款。但也一再的告訴她實際情況,但債權人卻不領情,要求我們與員工進行溝通。想請問此案件該如何進行處理呢? 或者有任何相關法規可以解釋嗎? 謝謝您。


quote="黃 先生/小姐"]您好:
最近有分執行命令的債權人一直來討債,有些疑問想請教您,情況如下:
1.本公司薪資結算日是上個月21號至本月20號,發薪日為次月1號
→以12月份為例,結算日是11/21至12/20,發薪日為1/1(但因逢假日提前至12/30)
2.執行命令的發文日期是12/28,公司的收件日是01/03,因已過薪資的結算日,且已過支薪日才收件,故無法扣款。但債權人認為發文日期是12/28,且她本人也於12/29號收件,故一直要求我們扣除員工12月份的額度。

因她本人主張法院的執行命令是自發文日起即屬有效,我們不能以結薪的日期不扣款。但也一再的告訴她實際情況,但債權人卻不領情,要求我們與員工進行溝通。想請問此案件該如何進行處理呢? 或者有任何相關法規可以解釋嗎? 謝謝您。[/quote]

縱然執行命令的發文日期是12/28,債權人在12/29也收到執行命令;而貴公司的收受執行命令送達日是01/03,所以該執行命令對第三人(即貴公司)尚未發生拘束力。法院的公文書(包括判決、裁定、命令等)的內容,係法院向當事人所為之意思表示,依法需接受表意之人收受時始生效力,此觀民法第95條之規定即明。
貴公司既然一再向債權人解說實際情況,仍不獲債權人接受,於此情形可請債權人向法院回報或詢問。法院自會向其說明,只能待下個月才能向貴公司收取。但若貴公司收受執行命令送達日是在薪資發放日之前,而未遵守法院執行命令仍然對債務人發放薪資,表示貴公司不遵守法院的執行命令,則債權人可向法院聲請改向貴公司強制執行(強制執行法第119第2項)。
以上扼要答覆,若仍有不明處,歡迎來電。

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