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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 老闆變相減薪?

老闆變相減薪?


eOOOOO 發問於 2005-12-08 | | 媒體文教業

Q: 律師..你們好~
我們公司以調整薪資結構來變相減薪...
但我不同意...所以我擬了一份我的聲明給老闆...
後來我的老闆找我去約談...
但雙方意見沒有交集..
所以我依據勞基法第14條第6款的規定...打算不經預告..終止勞動契約..並要求資遣證明與資遣費!(30天內)
但我的老闆拿出一份事先擬好的公告..
1.說我態度不佳..影響公司收入..記大過一支
2.然後又把我的薪水降低到15840
我無法接受..所以就到勞工局申訴了....同時也終止勞動契約..
我老闆知道我到勞工局申訴後....就打電話給我說...我已經被記了大過...
所以申訴也沒用...而且他還說....勞工局沒強制力..他不給也拿他沒辦法...
所以想請教律師...是否被記了大過後...我就不能要求資遣證明和資遣費了...
對於這種不甩勞基法的老闆...是不是沒有辦法可以治?
煩請回答!謝謝!

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