法律論壇

首頁 / 法律論壇
法律論壇 企業人事制度.勞資糾紛 員工資遣問題

員工資遣問題


蔡O德 發問於 2018-12-17 | 桃園 | 傳統製造業

請問有一個員工十幾年前工作兩年一開始都蠻正常,後來常常無故曠職,公司沒辦法後來請了新員工,十幾年過了現在又說他當時受傷老闆不管他要他離職,現在跑來要資遣費,當時的出勤紀錄資料都已銷毀,都沒有證據了我該怎麼辦,請問請當時的員工當人證可以嗎?

律師回覆

榮譽律師-陳柏諭陳柏諭 律師 回覆於 2019-01-03

您好:

依據民事訴訟法的規定,證據包含文書及證人等,因此倘若您的案件已經進入法院審理,您當然可以請求法官傳訊證人,主張對您有利的事實。

敬祝您得以順心解決問題

陳柏諭 律師

柏誠法律事務所

高雄市前金區中正四路211號14樓之5

chenpoyulawyer@gmail.com

榮譽律師-<br />
<b>Warning</b>:  Illegal string offset 'name' in <b>E:\ApacheApps\LAW\ailt\modules\forum\details\index.php</b> on line <b>234</b><br />
<br />
<b>Notice</b>:  Uninitialized string offset: 0 in <b>E:\ApacheApps\LAW\ailt\modules\forum\details\index.php</b> on line <b>234</b><br />
Warning: Illegal string offset 'name' in E:\ApacheApps\LAW\ailt\modules\forum\details\index.php on line 235

Notice: Uninitialized string offset: 0 in E:\ApacheApps\LAW\ailt\modules\forum\details\index.php on line 235
律師 回覆於 2019-04-22 14:16:48

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!