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員工離職後去領取公款.有何罪責


許OO 發問於 2019-09-07 | 臺中 | 其他未分類業

Q: 請問員工離職.6月22日早上離職.
中午就趁空窗期而去B公司領取公司款項64000元.有何罪責.
(B)公司不知該員工已離職.
所以讓他簽名領走公司傭金64000元
經再三催討該員只歸還30000元
另34000元說是她獎金不願歸懷公司
請問除刑法336之二的業務侵佔外.是否另有其他刑責

背信詐欺 侵佔

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A:  您好:有關您所詢問題回覆如下

本件對方之行為應會構成業務侵占,畢該那是屬於公司帳,即便該員工主張34000元是她的獎金,但仍應先將款項給公司後,再由公司來發放,另外,您所想問除刑法336之二的業務侵佔外.是否另有其他刑責,應是想詢問是否有詐欺的問題,此部分就要看對方如何跟B公司陳述,但即便同時構成詐欺,最後也是從一重處罰的問題,可以先MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID:civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝

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