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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 退化性關節炎是否為職災

退化性關節炎是否為職災


陳OO 發問於 2020-07-22 | 桃園 | 運輸、倉儲及通信業

Q: 您好..想請教關於新的勞資法令問題,目前有個勞動糾紛,員工本身因為退化性關節炎開刀更換人工關節(有醫生證明為退化性關節炎),後來又申訴為職災,目前進入調解,想請教律師相關新的勞動法令與職災的內容..謝謝

勞資爭議 員工職業災害

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A:  您好:有關您所詢問題回覆如下

此種案件的爭執點,主要在於員工之退化性關節炎是否與工作有因果關係,所以要先釐清該員工之工作性質,而此種案件最終仍需籍由醫療機關來進行鑑定,在實務上確實比少較有主張退化性關節炎係屬職災,所以公司方大多會採取比較保守之認定,另所稱進入調解,應釐清是法院調解或勞工局之調解,二者進行的程序不太一樣,在主張上也應注意,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

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