法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 加班費追討

加班費追討


HOOOO 發問於 2022-06-02 | 臺中 | 製造業

Q: 法律好我想請問您,
如果一般勞工薪資日薪是1000元的話,
禮拜六加班8小時,
若雇主只有支付一般日薪沒有按照勞基法給付給我,
請問離職前可以追討回來嗎?請問法律追訴期為幾年內。 謝謝律師。

勞資爭議 離職與資遣 薪資計算

瀏覽人數:357

A:  您好:

如您所述,雇主未依法給付加班費,您可以在離職前向雇主請求給付加班費,若雇主拒絕給付或不予理會,您可以向勞工主管機關申請勞資爭議調解,向雇主追討積欠之加班費。
另外,關於加班費請求權消滅時效,勞基法並無明文規定。而依最高法院見解,加班費性質為薪資之一部且係按月支付,為民法第126條所稱之『其他一年或不及一年之定期給付債權』,而適用五年短期時效。

如有疑問可來電或線上洽詢,電話諮詢不收費 P.S.在這邊回覆,系統不會通知我們,所以請直接來電喔
☆陸懿聯合法律事務所02-27790083→電話免費諮詢
☆askforlawer@gmail.com→線上免費諮詢專用信箱
◆專業,親切,漫長訴訟路,我們陪著你
◇台北市南京東路三段346號8樓808室→台北小巨蛋站,出站2分鐘
◇全國皆可為你服務

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!