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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 主管可否以單位公用基金為由強收專案獎金?

主管可否以單位公用基金為由強收專案獎金?


清 發問於 2007-01-09 | | 資訊科技業

Q: 請教律師~


我們公司對於提出改善專案且審核通過的員工會發給專案獎金
此獎金會撥入薪資戶,應該就是屬於員工個人薪資的一部分
但是單位的主管卻私自訂定獲發專案獎金者必須提撥20%做單位公用基金
可是公司並未有此項規定
而且其它單位也未有此不合理的規定
但是該主管卻在未向公司報備且未徵詢員工同意就逕自設立此規定
請問這樣是否合法?


而察看公用基金使用名目多為"主管聚餐"
甚至連他和別單位的主管打賭輸了也拿公用基金的錢去吃吃喝喝
同時公司每月發給員工的一百元聚餐費也被他挪入公用基金中


謝謝您的答覆~

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