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育嬰留停復職後馬上離職


毓 發問於 2022-07-11 | 臺北 | 其他

Q: 我因為在留停中所以三節獎金跟績效獎金目前被公司扣押著
打電話詢問人資給我的答覆是要等我育嬰留停復職才會給我
6個月育嬰留停時間是3/7-9/7
我可以復職完馬上提離職嗎?
我工作未滿3年所以是20天前告知要離職就好
這樣子9月底公司一定得讓我走對吧?

請休假

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A:  您好:

勞基法第16條第一項規定:
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:
一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。

依您所述,您復職後,當然可以馬上提離職,且離職係您單方向公司為意思表示,在公司收到您的離職聲請時,即已生效,不用公司同意,而預告期間的遵守也只是避免損害賠償責任而已,因此,您若於9/8復職後,即向公司提起離職,告知離職日為9月底,則預定離職日當天,公司一定得讓您離職,除非經過雙方協商後,您同意繼續留在公司。

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