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育嬰假 / 強制執行扣薪


顏OO 發問於 2022-09-27 | 臺南 | 營造及工程業

Q: 我的薪資有被強制執行扣薪,想請問這樣是否還能請育嬰假,以及請育嬰假是否能申請就業保險專戶而不被扣除補助,以及如果申請育嬰假後,法院的強制執行扣薪的債務會怎麼辦呢,感謝回答。

強制執行法

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A:  您好:

如您所述,您的薪資有被強制執行扣薪。而您只要具備育嬰假之請領資格即可請休,強制執行扣薪並不影響。依法,育嬰津貼是不得強制執行之標的,但為避免帳戶有其他非補助款項匯入,而被執行之爭議,建議您可向勞保局申請就業保險專戶,該專戶內之存款是不得作為抵押、扣押、供擔保或強制執行,所匯入之育嬰津貼就不會被扣押執行。另外,育嬰假期間,公司不會給付您薪資,因此,公司就不用依照執行命令執行扣薪,公司可向執行處聲明異議,執行程序也會因此而終結,待育嬰假完結,您回公司復職後,債權人再持債權憑證重新聲請執行扣薪。

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