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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
育嬰留停期間公司被收購
吳宏山
發文於 2009-10-02 03:23:10
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被公司要求賠償損失的無助勞工
匿名
發文於 2009-09-30 03:18:32
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1685
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離職多年員工可以再要求退休金嗎?
匿名
發文於 2009-09-27 01:23:11
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已離職員工欠債卻要求公司負責?
陳欣佑
發文於 2009-09-26 04:05:11
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商業保密及智慧財產權協定書
蔡雅蓯
發文於 2009-09-25 10:21:42
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員工無故曠職
陳忠儀
發文於 2009-09-22 06:26:04
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員工申請留職停薪是否能拒絕復職?
陳忠儀
發文於 2009-09-22 02:14:54
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產假期間薪資計算標準
匿名
發文於 2009-09-17 08:06:38
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薪資扣押
宋錦武
發文於 2009-09-16 06:41:08
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留職停薪問題
匿名
發文於 2009-09-16 03:42:32
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停業後開立文件是否有效
匿名
發文於 2009-09-15 06:43:20
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公司積欠四個月薪資發不出來
陳育仁
發文於 2009-09-15 04:14:06
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總公司強制變更勞動契約
鄧湘全
發文於 2009-09-09 01:09:58
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資遣費的算法
吳孟玲
發文於 2009-09-02 09:30:15
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員工自願離職後又反口,並提出告訴....
林賢宗
發文於 2009-08-31 12:38:15
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資遣費算法
林賢宗
發文於 2009-08-30 12:36:19
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3363
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資遣問題
吳國源
發文於 2009-08-30 11:22:58
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員工侵占貨款,可否不預先告知要求其離職
蔚中傑
發文於 2009-08-26 03:11:38
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職災訴訟
林瓊嘉
發文於 2009-07-30 06:48:37
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恐嚇罪
黃清濱
發文於 2009-07-29 04:15:15
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企業人事制度.勞資糾紛
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