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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
未滿5人的公司需要幫勞工申請勞健保嗎?
  鄧湘全 發文於 2005-10-17 09:33:33 •
3950瀏覽人數
收到前任職公司寄來的存證信函？
  鄧湘全 發文於 2005-10-14 11:03:41 •
5168瀏覽人數
員工長期請病假，卻一直未提交醫生證明？
  林春華 發文於 2005-10-12 09:35:13 •
5441瀏覽人數
年滿六十歲之勞工資遣問題？
  鄧湘全 發文於 2005-10-12 03:19:54 •
3488瀏覽人數
勞資雙方簽訂之懲罰條款，是否與勞基法牴觸
  鄧湘全 發文於 2005-10-08 10:28:19 •
3116瀏覽人數
不適用勞基法之社團法人，如何請求資遣費？
  匿名 發文於 2005-10-06 10:37:49 •
3331瀏覽人數
離職及資遣問題
  鄧湘全 發文於 2005-10-04 04:24:34 •
3726瀏覽人數
能爭取到資遣費嗎
  鄧湘全 發文於 2005-10-03 05:14:19 •
3054瀏覽人數
保險公司業務員被資遣？
  鄧湘全 發文於 2005-09-23 08:30:43 •
4774瀏覽人數
離職前選舊制,那離職後我過去年資要怎麼算
  鄧湘全 發文於 2005-09-21 02:55:59 •
3846瀏覽人數
員工的職務可以被任意調動工作嗎？
  鄧湘全 發文於 2005-09-19 11:42:58 •
3715瀏覽人數
女員工的產假問題？
  鄧湘全 發文於 2005-09-15 03:37:41 •
3460瀏覽人數
雇主罔視勞工權益問題一問
  林春華 發文於 2005-09-09 12:44:37 •
3145瀏覽人數
競業禁止的問題？
  鄧湘全 發文於 2005-09-07 03:19:50 •
3280瀏覽人數
公司叫我走人簽了切結書也拿了非自願離職書
  鄧湘全 發文於 2005-09-02 07:18:22 •
13800瀏覽人數

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