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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請問我工作5天是否可領新水?
  匿名 發文於 2007-01-17 08:12:41
1261瀏覽人數
短期工讀只做一天是否有薪資?
  匿名 發文於 2007-01-16 04:11:07
1125瀏覽人數
被解雇員工不合理的要求如何處理?
  匿名 發文於 2007-01-15 10:22:30
1318瀏覽人數
員工無配合工作進度進而要求遣散費
  匿名 發文於 2007-01-15 05:51:51
1428瀏覽人數
煩請賜教關於遣散的問題
  匿名 發文於 2007-01-12 05:52:58
1530瀏覽人數
資遣費相關問題請教
  鄧湘全 發文於 2007-01-11 02:55:04
1849瀏覽人數
簽訂工作合約的後續相關解約問題
  匿名 發文於 2007-01-10 03:40:32
1093瀏覽人數
因生病請假多天而被資遣
  匿名 發文於 2007-01-10 02:41:30
1655瀏覽人數
工作合約
  鄧湘全 發文於 2007-01-08 02:56:59
2320瀏覽人數
雇主積欠薪資又未保勞健保
  鄧湘全 發文於 2007-01-06 05:03:48
1788瀏覽人數
這樣可以跟公司申請資遣費嗎?
  林春華 發文於 2007-01-05 06:39:30
3337瀏覽人數
請問此扣薪的規定是否合法?
  鄧湘全 發文於 2007-01-04 03:05:48
1991瀏覽人數
醫療行業是否受勞基法保障?
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 08:23:51
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特休日未休完能否轉換為薪資?
  鄧湘全 發文於 2007-01-03 07:27:48
1944瀏覽人數

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