看問答

首頁 / 看問答
首頁 › 看問答 › 企業人事制度．勞資糾紛
我要留言

企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
意外受傷與違約金
  匿名 發文於 2008-08-21 04:04:15 •
1420瀏覽人數
公司惡性倒閉，老闆不出面協調遣散費
  吳孟玲 發文於 2008-08-19 10:51:43 •
3711瀏覽人數
新人是否需賠償訓練費用？
  鄧湘全 發文於 2008-08-19 06:41:28 •
1803瀏覽人數
律師事務所工讀生是否適用勞基法？
  陳育仁 發文於 2008-08-15 02:13:44 •
1791瀏覽人數
雇主惡意資遣卻不給付遣散費
  吳孟玲 發文於 2008-08-14 08:18:41 •
1901瀏覽人數
小偷偷貨已判賠，公司還能扣我薪水嗎？
  匿名 發文於 2008-08-12 02:55:14 •
1490瀏覽人數
平均薪資有包含加班費嗎？
  吳孟玲 發文於 2008-07-31 12:28:42 •
4037瀏覽人數
請問此區回答率很低 ?是為何?
  副系統管理員 發文於 2008-07-24 11:28:13 •
2583瀏覽人數
已提出辭呈但公司不准怎麼辦？
  鄧湘全 發文於 2008-07-08 01:03:56 •
2052瀏覽人數
資方可不用幫勞工投勞、健保嗎？
  陳育仁 發文於 2008-07-07 04:20:09 •
1774瀏覽人數
依勞基法已逾時如何處理終止勞動契約？
  陳育仁 發文於 2008-07-07 03:51:12 •
1892瀏覽人數
離婚問題
  匿名 發文於 2008-07-05 08:13:26 •
1275瀏覽人數
薪資計算問題
  匿名 發文於 2008-07-05 08:09:17 •
1358瀏覽人數
主管扣留員工之車輛及居家鑰匙是否違法？
  匿名 發文於 2008-07-03 08:57:51 •
1164瀏覽人數
公司交班結帳虧損是否可由員工自行負擔
  匿名 發文於 2008-07-03 08:56:15 •
1271瀏覽人數
契約未滿離職須賠償2個月的薪水合理嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-06-29 10:18:30 •
1879瀏覽人數
離職問題
  鄧湘全 發文於 2008-06-25 12:02:25 •
4682瀏覽人數
工作簽約事宜
  鄧湘全 發文於 2008-06-24 01:16:19 •
4501瀏覽人數
遇到惡劣員工時，雇主應如何處理？
  鄧湘全 發文於 2008-06-23 05:03:26 •
4733瀏覽人數
被革職後未休完年資的年假可以休嗎？
  匿名 發文於 2008-06-18 03:12:15 •
1439瀏覽人數

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！

馬上按讚