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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
己預告資遣公司可以反悔嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-02-23 05:20:54
5995瀏覽人數
被公司以曠職三日理由開除?
  鄧湘全 發文於 2006-02-21 10:32:32
4378瀏覽人數
曠職的問題?
  鄧湘全 發文於 2006-02-21 02:53:46
2245瀏覽人數
關於離職的勞資糾紛?
  鄧湘全 發文於 2006-02-21 02:38:01
5389瀏覽人數
遭雇主提出不適任解職事宜?
  鄧湘全 發文於 2006-02-20 08:51:19
3043瀏覽人數
這樣算是違約嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-02-20 08:41:32
3943瀏覽人數
工資墊償?
  鄧湘全 發文於 2006-02-20 03:10:58
3623瀏覽人數
殘障人士的工作
  鄧湘全 發文於 2006-02-17 02:09:58
2677瀏覽人數
資遣費
  鄧湘全 發文於 2006-02-15 11:27:58
2847瀏覽人數
勞工終止勞動契約
  鄧湘全 發文於 2006-02-13 05:35:59
6182瀏覽人數
離職.交接是否要公司~同意~
  鄧湘全 發文於 2006-02-13 04:20:34
7132瀏覽人數
資遣費問題請教
  鄧湘全 發文於 2006-02-10 11:33:02
2550瀏覽人數
離職問題
  匿名 發文於 2006-02-10 07:32:19
2355瀏覽人數
相關權益問題
  鄧湘全 發文於 2006-02-10 02:53:05
2218瀏覽人數
這樣算是自願離職嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-02-08 10:58:15
6461瀏覽人數
員工工作疏失,還需正常給薪嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-02-08 08:49:54
3349瀏覽人數
工作內容與當初所講的不一樣?
  鄧湘全 發文於 2006-02-08 08:26:13
2881瀏覽人數
強制留職停薪與資遣問題?
  鄧湘全 發文於 2006-02-07 02:33:19
6219瀏覽人數

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