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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
低報薪資的勞動契約
  鄧湘全 發文於 2006-09-08 06:25:59
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薪資與應徵時不同怎辦?
  鄧湘全 發文於 2006-09-08 01:55:30
2056瀏覽人數
請問遣散費可領多少?
  鄧湘全 發文於 2006-09-07 10:40:57
2279瀏覽人數
公司強迫調職至遠處又不給予資遣
  鄧湘全 發文於 2006-09-06 02:22:00
6973瀏覽人數
男性勞工可請育嬰假嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-09-01 09:05:08
1675瀏覽人數
留職停薪的問題
  鄧湘全 發文於 2006-08-31 04:13:05
2252瀏覽人數
因組織任務改變取消聘僱關係
  鄧湘全 發文於 2006-08-24 09:44:08
2497瀏覽人數
公司罰鍰由員工自付對嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-08-24 06:52:27
3682瀏覽人數
這樣算詐欺嗎??
  鄧湘全 發文於 2006-08-23 07:22:27
1824瀏覽人數
工作簽證被主管扣留
  鄧湘全 發文於 2006-08-23 03:15:47
1752瀏覽人數
老闆落跑 我該怎麼辦(誰來救救我)
  鄧湘全 發文於 2006-08-20 07:12:25
1895瀏覽人數
請問有關公傷假問題?
  鄧湘全 發文於 2006-08-19 02:48:08
2638瀏覽人數
關於競業禁止條款的問題
  鄧湘全 發文於 2006-08-19 01:50:23
4541瀏覽人數
教育訓練費用的賠償問題
  鄧湘全 發文於 2006-08-18 02:46:36
2748瀏覽人數
公司是否可據此不支付薪資?
  林春華 發文於 2006-08-17 05:17:24
2452瀏覽人數

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