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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
不合理扣薪
  匿名 發文於 2006-12-11 02:04:02
1217瀏覽人數
薪水遲發及減薪問題
  匿名 發文於 2006-12-10 05:24:58
1990瀏覽人數
關於調動問題!
  鄧湘全 發文於 2006-12-09 01:24:31
1997瀏覽人數
請問這樣是否違反勞基法
  林春華 發文於 2006-12-08 06:13:15
1896瀏覽人數
領時薪的兼職人員有無資遣費
  林春華 發文於 2006-12-07 12:06:32
5259瀏覽人數
國外廠契約工是否有離職金可請
  鄧湘全 發文於 2006-12-06 02:59:04
1468瀏覽人數
遣散費問題
  鄧湘全 發文於 2006-12-04 10:52:23
2249瀏覽人數
未提前提出離職者要給薪資嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-11-30 09:02:22
2375瀏覽人數
職業災害申請諮詢
  鄧湘全 發文於 2006-11-30 02:36:57
1506瀏覽人數
留職停薪後,復職卻遭「暫緩」
  鄧湘全 發文於 2006-11-27 02:38:05
1675瀏覽人數
員工禁業禁止條款的影響
  鄧湘全 發文於 2006-11-27 02:23:13
1878瀏覽人數
公司遲不給付薪資該怎辦
  鄧湘全 發文於 2006-11-25 09:06:52
2066瀏覽人數
勞基法第16條的計算方法
  鄧湘全 發文於 2006-11-23 11:55:16
1720瀏覽人數
遣散費問題請教
  林春華 發文於 2006-11-21 08:27:48
2637瀏覽人數
不定期契約的年資計算問題
  林春華 發文於 2006-11-21 08:07:22
3741瀏覽人數
競業條款
  林春華 發文於 2006-11-15 09:14:46
1596瀏覽人數
請問被資遣有年終可領嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-11-15 05:04:43
3618瀏覽人數

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