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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請教勞動契約問題
  鄧湘全 發文於 2006-07-31 02:34:22 •
2233瀏覽人數
家人因工作受傷，卻得知雇主沒有投保勞保!？
  鄧湘全 發文於 2006-07-29 09:48:19 •
2869瀏覽人數
工作合約的違約金能分期嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-07-21 12:31:30 •
2323瀏覽人數
關於資遣費的算法
  鄧湘全 發文於 2006-07-21 05:46:31 •
4155瀏覽人數
請問我能領到多少薪資與資遣？
  鄧湘全 發文於 2006-07-20 09:32:29 •
2405瀏覽人數
求職通過面試後，到錄取前有無法條可保障？
  鄧湘全 發文於 2006-07-19 06:38:19 •
5197瀏覽人數
公司要求提供歷年來勞健保投保單位明細
  鄧湘全 發文於 2006-07-19 02:50:09 •
3001瀏覽人數
公司口頭預告資遣是否有效
  鄧湘全 發文於 2006-07-18 09:01:40 •
7707瀏覽人數
有關競業禁止問題
  黃文玲 發文於 2006-07-17 10:21:10 •
2560瀏覽人數
合約的生效期是指何時？
  鄧湘全 發文於 2006-07-17 08:21:33 •
3625瀏覽人數
「保障年薪」的效力
  鄧湘全 發文於 2006-07-17 05:19:22 •
3437瀏覽人數
資遣後可領回先前繳納的勞保金嗎
  鄧湘全 發文於 2006-07-15 08:53:42 •
1939瀏覽人數
合約同意書離職時間與勞資法相異(二)
  鄧湘全 發文於 2006-07-14 08:28:19 •
7734瀏覽人數
想離職又怕公司告我瀆職
  鄧湘全 發文於 2006-07-14 04:08:44 •
2137瀏覽人數
關於競業補償問題
  鄭志明 發文於 2006-07-14 02:01:08 •
1984瀏覽人數
員工因公死亡，要負擔職災外的賠償嗎
  鄧湘全 發文於 2006-07-13 11:25:17 •
1897瀏覽人數
懷孕被資遣後又被要求復職?
  鄧湘全 發文於 2006-07-11 11:09:46 •
3534瀏覽人數
員工與前公司之契約是否可移轉至新公司
  鄧湘全 發文於 2006-07-11 01:56:41 •
1814瀏覽人數
勞舊新制的遣散費算法?
  鄧湘全 發文於 2006-07-10 11:26:20 •
3197瀏覽人數
被告妨害電腦使用，該怎麼處理?
  鄧湘全 發文於 2006-07-08 01:04:34 •
2255瀏覽人數

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