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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
不合理扣薪
  匿名 發文於 2006-12-11 02:04:02 •
1238瀏覽人數
薪水遲發及減薪問題
  匿名 發文於 2006-12-10 05:24:58 •
2009瀏覽人數
關於調動問題!
  鄧湘全 發文於 2006-12-09 01:24:31 •
2014瀏覽人數
請問這樣是否違反勞基法
  林春華 發文於 2006-12-08 06:13:15 •
1917瀏覽人數
領時薪的兼職人員有無資遣費
  林春華 發文於 2006-12-07 12:06:32 •
5289瀏覽人數
國外廠契約工是否有離職金可請
  鄧湘全 發文於 2006-12-06 02:59:04 •
1488瀏覽人數
遣散費問題
  鄧湘全 發文於 2006-12-04 10:52:23 •
2270瀏覽人數
老闆原說資遣現卻改開除我該怎辦？
  林春華 發文於 2006-12-02 03:03:42 •
2065瀏覽人數
未提前提出離職者要給薪資嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-11-30 09:02:22 •
2408瀏覽人數
職業災害申請諮詢
  鄧湘全 發文於 2006-11-30 02:36:57 •
1523瀏覽人數
離職一年還可以跟原雇主討公道嗎?
  鄧湘全 發文於 2006-11-29 04:21:39 •
1759瀏覽人數
留職停薪後，復職卻遭「暫緩」
  鄧湘全 發文於 2006-11-27 02:38:05 •
1695瀏覽人數
員工禁業禁止條款的影響
  鄧湘全 發文於 2006-11-27 02:23:13 •
1900瀏覽人數
公司遲不給付薪資該怎辦
  鄧湘全 發文於 2006-11-25 09:06:52 •
2097瀏覽人數
勞基法第16條的計算方法
  鄧湘全 發文於 2006-11-23 11:55:16 •
1739瀏覽人數
遣散費問題請教
  林春華 發文於 2006-11-21 08:27:48 •
2654瀏覽人數
不定期契約的年資計算問題
  林春華 發文於 2006-11-21 08:07:22 •
3825瀏覽人數
競業條款
  林春華 發文於 2006-11-15 09:14:46 •
1614瀏覽人數
請問被資遣有年終可領嗎？
  鄧湘全 發文於 2006-11-15 05:04:43 •
3636瀏覽人數
公司將本人的勞保中斷兩年又再續保
  鄧湘全 發文於 2006-11-14 09:34:03 •
1643瀏覽人數

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