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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
全勤獎金是否歸類為底薪
王奐淳
發文於 2020-11-24 03:50:36
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曠職扣薪水
許惠菁
發文於 2020-11-23 20:32:26
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餐廳食材損失
李路宣
發文於 2020-11-21 10:12:00
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工廠與作業員之間的勞資糾紛
洪維廷
發文於 2020-11-19 23:50:52
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已離職還需付罰單嗎
李路宣
發文於 2020-11-19 20:41:16
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育嬰留停是否會含簽約的工作期間
林承琳
發文於 2020-11-19 01:06:51
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離職前的特休假計算方法
王奐淳
發文於 2020-11-19 00:54:50
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員工離職不給程式碼 公司欠薪
周逸濱
發文於 2020-11-18 18:33:16
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勞資問題
侯慶辰
發文於 2020-11-18 17:21:06
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合約期限合不合法
許惠菁
發文於 2020-11-15 23:17:12
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離職切結書有法律效力?
許惠菁
發文於 2020-11-15 17:34:17
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公司轉讓
李路宣
發文於 2020-11-13 10:09:50
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續任同意書
周逸濱
發文於 2020-11-12 19:55:51
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資方提早資遣
許惠菁
發文於 2020-11-10 14:10:46
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可以跟資方要求資遣費嗎?
李路宣
發文於 2020-11-07 17:47:34
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忘記打卡下班,雇主可因此罰款嗎
許惠菁
發文於 2020-11-02 13:33:17
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離職薪水
李路宣
發文於 2020-10-28 13:53:18
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未滿三個月離職是否觸法
許惠菁
發文於 2020-10-20 09:55:22
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工資支付暫行規定適用於工讀生
周逸濱
發文於 2020-10-14 23:23:09
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年資問題
陳俊溢
發文於 2020-10-12 16:43:06
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