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勞動契約

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎?看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧!
制服的費用由員工之處嗎?
  劉芳茵 發文於 2023-03-10 17:42:22
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育嬰假復職日,合意資遺?
  陳麗雯 發文於 2023-03-10 09:19:58
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早上8點上班超過8:01算遲到
  李路宣 發文於 2023-03-09 23:41:17
41瀏覽人數
育嬰假不利處分
  賴郁樺 發文於 2023-03-09 12:30:01
18瀏覽人數
月薪改為時薪後之特休計算
  鄭婷婷 發文於 2023-03-09 08:44:02
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不正當理由資遣員工
  劉芳茵 發文於 2023-03-07 23:13:18
31瀏覽人數
被迫資遣非合理流程
  洪維廷 發文於 2023-03-03 20:31:16
36瀏覽人數
承攬契約離職扣薪問題
  劉芳茵 發文於 2023-03-03 19:35:22
26瀏覽人數
年終獎金發放後公司可以收回嗎
  劉芳茵 發文於 2023-03-03 00:02:02
15瀏覽人數
派遣工勞資權益及申訴
  洪維廷 發文於 2023-02-26 23:57:18
45瀏覽人數
填好離職單,提早離職算曠職嗎
  洪維廷 發文於 2023-02-26 11:11:19
34瀏覽人數
久任獎金包含在勞退裡嗎
  林富豪 發文於 2023-02-25 07:52:37
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徵才廣告中之工作時間表示
  賴郁樺 發文於 2023-02-21 11:06:25
45瀏覽人數
人事規章的福利制度
  賴郁樺 發文於 2023-02-20 16:58:50
47瀏覽人數
人事規章的釋疑
  李路宣 發文於 2023-02-18 10:13:47
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以考核結果降薪
  李衣婷 發文於 2023-02-17 10:50:07
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企業要求員工假日參與活動
  李衣婷 發文於 2023-02-16 15:46:06
38瀏覽人數

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