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勞動契約

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
盤損由誰賠償
  李路宣 發文於 2022-05-17 02:11:51 •
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特休從週年制改為歷年制如何計算
  許惠菁 發文於 2022-05-07 11:54:41 •
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自願離職特休
  許惠菁 發文於 2022-05-07 08:33:29 •
23瀏覽人數
操作損失，本月薪水被扣除賠償？
  高維志 發文於 2022-05-01 16:32:30 •
29瀏覽人數
未上市公司股票離職時處裡事宜
  蔡采薇 發文於 2022-04-28 16:42:28 •
31瀏覽人數
強迫參加
  邱奕賢 發文於 2022-04-27 22:07:18 •
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兼職人員無任何排班
  李路宣 發文於 2022-04-27 17:35:58 •
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錄取者要延後報到，公司可拒絕嗎
  劉芳茵 發文於 2022-04-27 10:15:47 •
53瀏覽人數
新負責人應負擔既有年資資遣費
  李路宣 發文於 2022-04-25 11:20:21 •
45瀏覽人數
跳槽同產業公司是否違反競業條款
  李路宣 發文於 2022-04-21 19:35:43 •
59瀏覽人數
強輪假日，特休扣全勤，體檢自費
  李路宣 發文於 2022-04-21 06:52:10 •
30瀏覽人數
資遣不成變轉調離原本工作地點
  陳瑋博 發文於 2022-04-15 18:40:16 •
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外派才藝老師是否有合適的契約?
  李路宣 發文於 2022-04-14 23:50:18 •
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出勤紀錄和工時計算
  林孟毅 發文於 2022-04-11 14:09:13 •
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離職前一次全使用完特休是否可以
  李路宣 發文於 2022-04-10 19:32:40 •
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想要離職
  劉芳茵 發文於 2022-04-10 16:42:39 •
37瀏覽人數
離職的特休比例換算
  林孟毅 發文於 2022-04-09 19:26:01 •
45瀏覽人數
存證信函寄出期限
  洪主雯 發文於 2022-04-02 11:19:10 •
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離職問題
  謝政恩 發文於 2022-03-31 11:13:57 •
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不同公司同集團是否可以拒絕支援
  邱奕賢 發文於 2022-03-30 21:44:34 •
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