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勞動契約

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
偽造文書?
  洪維廷 發文於 2019-11-12 18:40:49 •
6瀏覽人數
未滿三個月已簽合約離職需賠償嗎
  蕭棋云 發文於 2019-11-10 22:15:06 •
19瀏覽人數
雇主逼迫離職
  洪維廷 發文於 2019-11-05 17:52:22 •
26瀏覽人數
員工惡意曠職討薪
  謝文明 發文於 2019-10-25 17:38:32 •
45瀏覽人數
離職與特休問題
  蕭棋云 發文於 2019-10-23 10:19:12 •
52瀏覽人數
試用期不計入年資
  王志文 發文於 2019-10-06 09:14:05 •
50瀏覽人數
辦離職主管不肯簽核
  張祐齊 發文於 2019-10-05 05:48:47 •
22瀏覽人數
交接未完成，民法訴訟
  高木蘭 發文於 2019-10-03 12:06:06 •
57瀏覽人數
工作不滿三個月懷孕
  謝文明 發文於 2019-10-03 07:56:59 •
54瀏覽人數
公司可要求簽立切結書嗎
  王志文 發文於 2019-09-30 18:46:37 •
126瀏覽人數
會計人員要離職
  周逸濱 發文於 2019-09-26 22:58:08 •
79瀏覽人數
公司少發薪水
  張祐齊 發文於 2019-09-23 01:14:27 •
21瀏覽人數
育嬰假留停是否可補領去年分紅?
  周逸濱 發文於 2019-09-19 12:55:08 •
97瀏覽人數
簽約後想離職違約金合理性
  蕭棋云 發文於 2019-09-17 11:49:36 •
90瀏覽人數
公司惡意資遣.員工尋求法律扶助
  謝文明 發文於 2019-09-10 10:59:11 •
99瀏覽人數
承攬關係雇主應負之責任
  蕭棋云 發文於 2019-09-08 17:34:41 •
72瀏覽人數
非自願加班
  周逸濱 發文於 2019-09-05 22:56:56 •
70瀏覽人數
未滿三個月離職問題
  蕭棋云 發文於 2019-09-03 23:42:27 •
238瀏覽人數
勞資糾紛
  許宏迪 發文於 2019-09-03 13:19:23 •
83瀏覽人數
接案被欠薪3個月
  侯慶辰 發文於 2019-09-01 20:40:58 •
91瀏覽人數

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