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勞動契約

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
離職 特休假 必須扣除
  李路宣 發文於 2020-06-27 22:48:34 •
111瀏覽人數
關於離職違約金
  方雍仁 發文於 2020-06-23 14:21:44 •
127瀏覽人數
離職過程老闆的意思不准離職
  李路宣 發文於 2020-06-20 18:20:46 •
118瀏覽人數
公司蒙受損失能否開除員工?
  林陣蒼 發文於 2020-06-18 20:16:18 •
317瀏覽人數
遭遇職場霸凌與言語恐嚇
  李路宣 發文於 2020-06-15 17:08:34 •
138瀏覽人數
兼職轉正職再轉兼職，年資怎麼算
  謝文明 發文於 2020-06-11 16:59:00 •
435瀏覽人數
連帶保證人
  呂瑞貞 發文於 2020-06-09 16:57:04 •
117瀏覽人數
請病假提供有疑慮的診斷證明書
  林慈政 發文於 2020-06-09 12:31:02 •
172瀏覽人數
工讀生 無勞健保 離職要多久？
  洪維廷 發文於 2020-05-31 14:47:59 •
87瀏覽人數
工讀生擺爛，不離職也不願意上班
  謝文明 發文於 2020-05-30 18:28:38 •
258瀏覽人數
公司是否違反勞動契約
  劉安桓 發文於 2020-05-27 14:58:40 •
247瀏覽人數
被壓榨的實習生
  謝文明 發文於 2020-05-20 22:44:44 •
114瀏覽人數
隨意更動既定排班上下班時間
  黃韡誠 發文於 2020-05-20 00:41:49 •
122瀏覽人數
妨害名譽
  洪維廷 發文於 2020-05-16 16:05:54 •
121瀏覽人數
新創產業相關法令適用於勞基法嗎
  李路宣 發文於 2020-05-13 01:40:08 •
140瀏覽人數
勞資調解時的對應方法與程序提問
  李路宣 發文於 2020-05-09 22:49:55 •
133瀏覽人數
重要文件可否使用電子簽名?
  施怡君 發文於 2020-05-07 17:18:55 •
324瀏覽人數
公司欠薪，總經理能否適用勞基法
  李路宣 發文於 2020-04-23 10:10:35 •
170瀏覽人數
沒有簽定雇傭合約該怎麼處理
  李路宣 發文於 2020-04-22 11:57:17 •
132瀏覽人數
沒簽約金，違約卻要賠違約金?
  蕭棋云 發文於 2020-04-21 13:17:30 •
183瀏覽人數

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