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勞動契約

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎?看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧!
員工無駕照問題
  謝文明 發文於 2019-12-21 09:57:12
181瀏覽人數
請問提前離職是否要付違約金?
  王翼升 發文於 2019-12-14 11:08:06
185瀏覽人數
到職有簽"離職日為20天預告"
  張桐嘉 發文於 2019-12-12 11:28:14
128瀏覽人數
勞動契約的糾紛
  林慈政 發文於 2019-12-11 01:59:41
201瀏覽人數
有關勞動契約
  林承琳 發文於 2019-12-10 20:56:33
153瀏覽人數
如何向員工索賠被總部罰款金額
  謝文明 發文於 2019-12-10 18:49:01
121瀏覽人數
公司誠信問題及隱私
  方雍仁 發文於 2019-12-05 15:06:07
121瀏覽人數
公司惡意逼退員工
  謝文明 發文於 2019-12-03 10:26:21
327瀏覽人數
半強制請特休
  張桐嘉 發文於 2019-12-02 13:55:44
154瀏覽人數
資遣與特休及平均工資
  周逸濱 發文於 2019-11-28 00:06:41
239瀏覽人數
工作契約和派訓合約累積合理嗎
  邱奕賢 發文於 2019-11-27 15:23:56
78瀏覽人數
緊急聯絡人之權責
  許惠菁 發文於 2019-11-20 10:50:28
287瀏覽人數
競業禁止代償金支付與契約效力
  蕭棋云 發文於 2019-11-19 21:18:43
508瀏覽人數
上班使用手機 及 遲到扣薪
  蕭棋云 發文於 2019-11-14 01:54:40
1792瀏覽人數
偽造文書?
  洪維廷 發文於 2019-11-12 18:40:49
199瀏覽人數
勞動契約寫預告離職要45天前?
  李衣婷 發文於 2019-11-11 15:36:04
238瀏覽人數
"電傳勞動”工作者的勞動契約
  許惠菁 發文於 2019-11-09 12:57:40
108瀏覽人數
雇主逼迫離職
  洪維廷 發文於 2019-11-05 17:52:22
238瀏覽人數
有關自願責任制的離職糾紛
  林承琳 發文於 2019-11-05 15:55:26
78瀏覽人數

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