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離職與資遣

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎?看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧!
勞動法勞資
  劉芳茵 發文於 2022-09-29 04:34:58
20瀏覽人數
不滿月離職是否能領業績獎金?
  楊沛錦 發文於 2022-09-28 17:36:19
9瀏覽人數
換負責人 資遣問題
  李路宣 發文於 2022-09-27 21:05:51
19瀏覽人數
突然告知資遣但不給預告工資
  陳信至 發文於 2022-09-24 00:10:33
65瀏覽人數
請問資遣日期可以隨意變更嗎
  李路宣 發文於 2022-09-22 22:58:54
46瀏覽人數
是否可向原雇主請求資遣費
  劉芳茵 發文於 2022-09-20 16:39:44
52瀏覽人數
薪資計算
  李路宣 發文於 2022-09-14 17:58:57
32瀏覽人數
育嬰留職停薪後資遣如何作業
  江楷強 發文於 2022-09-14 16:51:11
34瀏覽人數
員工竄改打卡紀錄
  洪維廷 發文於 2022-09-14 09:48:17
51瀏覽人數
老闆辱罵員工詢問
  洪維廷 發文於 2022-09-13 11:43:50
45瀏覽人數
關於浮報加班~
  劉芳茵 發文於 2022-09-12 23:32:50
39瀏覽人數
公司無幫員工保勞健保也無補貼
  林漢青 發文於 2022-09-08 14:41:18
45瀏覽人數
未做滿三個月需付制服的費用?
  李路宣 發文於 2022-09-07 23:01:48
67瀏覽人數
合約的離職預告日問題
  謝政恩 發文於 2022-09-06 14:03:36
41瀏覽人數
科技公司以不適任將新人換工作
  林富豪 發文於 2022-09-04 09:01:53
66瀏覽人數
失業給付
  林富豪 發文於 2022-09-03 18:32:59
56瀏覽人數
離職特休
  李路宣 發文於 2022-08-30 05:45:35
63瀏覽人數
請問離職通告年資基準日認定
  林富豪 發文於 2022-08-29 12:46:55
36瀏覽人數

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