律師專欄

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勞動契約?還是賣身契約?

勞動契約?還是賣身契約?

日前據媒體報導,中華商業銀行一實習辦事員,於民國(下同)93年升任中級辦事員時,被公司要求簽立「到職後三年內絕不主動請求辭職,否則願賠償各項訓練費用及離職當月所領薪資金額六倍之違約金」之同意書。但該辦事員卻於簽定該同意書一年後跳槽,因而被中華商業銀行控告索賠165000元。該案經.......

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離職後競業禁止條款在網路業界之適用

離職後競業禁止條款在網路業界之適用

去年7月,Google宣佈聘請原任職微軟的李開復擔任其中國分公司總裁。微軟一氣之下即分別控告Google和李開復,指責Google鼓勵他違反當初所簽訂的1年內不得至競爭對手公司任職的「競業禁止條款」。無獨有偶的,在台灣,Pchome為了防止員工離職後至YAHOO購物中心(即興奇科.......

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雇主可否任意調動員工職務?

雇主可否任意調動員工職務?

作者:張弘明

小花為公司新進員工,在進該公司時都有簽署員工聘僱契約,上面有個條款:乙方(小花)同意如因公司業務需求,甲方(公司)得調派乙方至其他部門、職務或工作地點。因為小花很早就進入公司了,所以不記得有簽署此種條款,只收到新任用管理公告。現因公司逐漸轉移大陸,開始有支援或長駐的派遣。可小花是.......

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老闆有權監看員工IM通訊嗎?

老闆有權監看員工IM通訊嗎?

據媒體指出,國內某網路公司研發出一種新型之「數位內容處理器」,該處理器不僅能防止病毒、駭客入侵,亦能控管即時通訊的流量並側錄其內容,甚至可將P2P下載頻寬任意調整,以防員工將公司機密資料傳送出去。換言之,當員工利用MSN、Skype或Yahoo Messenger等通訊軟體與他人.......

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職場的第三隻眼----談員工電子郵件的監看

職場的第三隻眼----談員工電子郵件的監看

根據美國隱私權基金會(Privacy Foundation)最近發布的分析報告顯示,西元兩千年隱私權問題第一名是有關於職場監視的問題。而根據美國管理協會(American Management Association)所作的另一份調查,主要的美國企業中,有多達百分之二十七的公司會.......

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「小心,你的老闆正在看你」--談職場監看的法律爭議

「小心,你的老闆正在看你」--談職場監看的法律爭議

據媒體指出,國內某網路公司研發出一種新型之「數位內容處理器」,該處理器不僅能防止病毒、駭客入侵,亦能控管即時通訊的流量並側錄其內容,甚至可將P2P下載頻寬任意調整,以防員工將公司機密資料傳送出去。換言之,當員工利用MSN、Skype或Yahoo Messenger等通訊軟體與他人.......

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