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員工常偷懶,公司已開立警告單方式扣減年終獎金合法嗎?

員工常偷懶,公司已開立警告單方式扣減年終獎金合法嗎?

小楓是一間建設公司的老闆,聘請小倫當施工師傅的領班,並將外出工作之範圍與進度及具體工作內容交由小倫處理,但是小倫常常無故遲到,外出工作時不安排工作範圍與進度,且常常於工作時間帶領施工師傅至檳榔攤偷懶,導致施工師傅偷懶變成常態,亦因此常常導致拖延工期,造成小楓的損失,對此小楓不斷要.......

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