公司固定發給端午節：半個月薪資的獎金中秋節：半個月薪資的獎金年終：一個月薪資的獎金發放條件：獎金發放日仍為在職員工僅有年終獎金提及惟公司有????量權,可考量員工表現後,決定是否發放根據上述是否皆屬於勞基法之經常性薪資列屬工資
請問一下，FB的使用者條款2-4當中有條規定：「當您使用公開設定發佈內容或資料，代表您允許所有人（包括 Facebook 以外的人士）存取或使用該資料，並且將之與您聯想在一起（例如，您的名字和大頭貼照）。」因此網友說，這樣子去截圖人家的臉書資料、照片，公開張貼到自己的板上進行評論...
您好!我們是網路平台的賣家,有位客人在收到商品後的兩個月後, 聯繫我們少收到部分商品,但因為是贈送他人的禮物,也不是他親自簽收, 而對收到的產品的描述也與我們的產品不太相似。 不過我們倉庫的包貨的證明影片只能保留一個月。因此也沒有辦法證明我們其實沒有少包。請問針對這樣的情況, 我...
前陣子爆紅的手作零食櫃，若在外面黏貼手作的卡通人物作為裝飾，例如 三麗鷗 迪士尼之類的卡通人物，然後po上拍賣平台會有侵權或違法的問題嗎？完全由手作剪紙黏貼完成的
如果網拍把優惠商品組合拆售，其商品價格低於官網，這樣代理商有權干涉商品賣價嗎?(未使用官網的圖文形況下)