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李路宣


回覆的諮詢內文

民事求償會成功嗎?

您好,我因急事急於離職,所以無法依照勞基法規定的10天前預告離職,但已口頭告知離職日期,公司說當初面試是要提前一個月預告,但我並未與公司簽訂勞動契約,公司目前以未交接工作語帶恐嚇要對我民事求償,請問我該如何預防民事求償部份?公司為中小企業,年假也未依照勞基法給予。

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已退勞保 是否能領資遣費?

中小型餐廳即將結束營業 要資遣所有員工,媽媽在職近10年,幾年前已達勞退資格 領取退休金。1.目前無在這家公司投勞保,一樣可領資遣費嗎?2.如何計算她的資遣費?

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公司搬遷 資遣問題

各位大大 大家好~小弟公司遇到勞資問題 想請教幾個問題~公司搬遷從台北汐止到桃園龜山,公司說有提供宿舍(4-6人)一間及一年的車資補助!要求員工不跟過去就自動離職會給非自願性離職證明但沒有資遣費~想請問一下根據調動5原則來說公司站得住腳,但第4點及第5點有點爭議!因為公司給的是4...

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員工負責財務, 拒絕離職交接

 律師您好本公司是股份有限公司一員工22日下午正式提出要離職,該員22日下午表示26日就要到新公司辦理交接,協議後同意23日-25日會與指定交接人員辦理交接 然2/22日下班後發現於群組發Line通知不再來上班,因尚餘特休5天,所以後面特休5天及事假日7天,然而假單等資料均事後由...

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宣稱自己是律師經查明後不是律師

有一位宣稱自己是律師,有在幫忙和解需收費用,但經查明後發現他不是律師,請問這樣有詐欺的問題嗎?我還沒有匯款給他,這樣他需面臨什麼刑責?

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