員工挪用公款要求離職，企業主還需付資遣費嗎？若向員工求償的話，應根據什麼法條訴訟，另資遺費能否挪用款項金額互相抵消？
您好：工作未滿三個月，員工口頭自提離職。請問僱主可以請其於所提離職日前終止工作嗎？並且員工於終止工作時，辦理離職手續。請問是否視為同意之意呢？感謝您。
您好，公司為股份有限公司。想請教關於請病假，提供有疑慮的診斷證明之問題。公司員工已通訊軟體傳了一份診斷證明書給單位主管要請4天病假，因診斷證明書圖檔未加蓋醫院章，請員工重新提供，該員工前前後後總共提供了三種同內容的診斷證明書版本；以導致公司質疑其診斷證明書之真實性。1、因個資法關...
您好，想詢問網路賣家如要寄貨到付款給買家，但寄成一般寄送，買家也取貨了，買家不願意負擔當初談好的價錢，這有什麼法律上的資訊可詢問嗎
您好，我有朋友經營鬆餅店，其中去年請的一個員工只做了五個月離開，而在今年初，那個人在臨近縣市開了不同品牌的鬆餅店，但是商品品項、口味配方跟我朋友的店一模一樣（只有一些特色取名改過商品名），甚至詢問原料商物流都發現他們原料叫一樣的。請問這其中是否有涉及營業秘密或相關侵權問題。