公司百貨正櫃要撤櫃，正櫃撤後要求我們留下繼續等後續隔半個月要改成短期2~3個月的快閃櫃之後會在再看是否至同區域再設正櫃，在正櫃撤櫃銜接快閃櫃期間（約15~30天）說會給半薪，員工是否可以不接受這樣的條件，並向公司要求給與資遣費呢？公司說這是合法安排，有安排好後面工作成為短期快閃櫃...
依照二性工作平等法第十四條規定：「女性受雇者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日併入病假計算」， 若某員工於一個月內轉換三間企業，並在每個企業都各自請了一天生理假，那是否有違法令中所謂的「每月一日」? 該法令所謂的每月一日指的是員工本人的每月抑或是在每家不同企業的...
你好，想詢問一下我原先找工作時是人力派遣請去公司上班 6個月了還是沒正職 公司請派遣叫我做到月底 我直接跟派遣說那我之後自己找工作就好 結果遇到5號領錢了都沒有匯款也找不到人了 這樣我該如何處理呢？
我因卡債，上網諮詢法扶卻遇到假法扶，在法務誇大不實之下簽下高達12萬的委任契約，也沒審閱期並繳了3000的開辦費，事後要我辦預付卡與變更銀行聯絡電話，以讓他們假裝是我本人與銀行接洽，事後第三天深覺不妥，在假法扶未提供任何服務之前在Line聲明解除合約，並於第六天再以存證信函聲明解...
我們是集團的餐飲業，由於天花板壁癌問題，找了廠商幫我們處理，一開始態度都良好，施工完確定後，也將尾款匯給對方，本來發票開好了，但因為抬頭名稱寫錯，請廠商再重新寫一張，發票並改成1月的日期，因為廠商告知發票未領1月，所以我請他改成寄出日1/10，結果都沒消息問他一開始說寄出了，後來...