你好我想詢問 如果雇主已經違法了（未投保勞健保、拖欠薪資）我去申請勞資爭議調解，當天請假去參加調解會的薪水可以跟雇主索賠嗎
請問要將未上市有限公司的股份贈與小孩，如果當初出資額是200萬，這樣有贈與稅的問題嗎？但現在公司的淨值我們佔1000萬左右，這樣轉給孩子是以當初出資額200萬計算還是按現在公司1000萬淨值計算？（小孩已滿20歲）謝謝
您好 我今年16歲 家人有跟公司簽訂合約法定代理人那種的 我想問的是 我未滿18可是每天都做9小時以上 然後一星期休兩天（不含假日）都做到晚上12. 要辭職老闆也延後 我該怎麼辦…？老闆會有責任嗎？
請問勞工不適任現在工作，已經依法向勞工提出資遣預告，並向主管機關送資遣通報，而後勞工申請勞資協調，則資遣通報上勞工離職日期是否仍算數？又或必須等勞資協調後才可資遣？
我任職於一家補習班，工作內容是行政櫃檯及教學組長，去年到職時，老闆要我簽訂一年期的勞動契約，想詢問：1. 像這樣的工作性質，並非是專案性或短期性的工作，簽訂這樣的定期勞動契約是否不合法？2. 如果我到期後，老闆是否有權利要我不再過去上班？