你好我想詢問 如果雇主已經違法了(未投保勞健保、拖欠薪資)我去申請勞資爭議調解,當天請假去參加調解會的薪水可以跟雇主索賠嗎
請問要將未上市有限公司的股份贈與小孩,如果當初出資額是200萬,這樣有贈與稅的問題嗎?但現在公司的淨值我們佔1000萬左右,這樣轉給孩子是以當初出資額200萬計算還是按現在公司1000萬淨值計算?(小孩已滿20歲)謝謝
您好 我今年16歲 家人有跟公司簽訂合約法定代理人那種的 我想問的是 我未滿18可是每天都做9小時以上 然後一星期休兩天(不含假日)都做到晚上12. 要辭職老闆也延後 我該怎麼辦…?老闆會有責任嗎?
請問勞工不適任現在工作,已經依法向勞工提出資遣預告,並向主管機關送資遣通報,而後勞工申請勞資協調,則資遣通報上勞工離職日期是否仍算數?又或必須等勞資協調後才可資遣?
我任職於一家補習班,工作內容是行政櫃檯及教學組長,去年到職時,老闆要我簽訂一年期的勞動契約,想詢問:1. 像這樣的工作性質,並非是專案性或短期性的工作,簽訂這樣的定期勞動契約是否不合法?2. 如果我到期後,老闆是否有權利要我不再過去上班?