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榮譽律師-蘇家宏

蘇家宏


回覆的諮詢內文

網購七天鑑賞 客服卻不負責

網購商品(耳機)時不小心買到假貨,結果想退客服卻不接受,還說公司明天倒閉,因為是看上他們網站上寫10天鑑賞期才敢買,且還有30天理由換貨,收到物品時,照片上的兩條線(充電線及耳機線)顏色都白的,結果收到竟然一條紅的且白的那條還泛黃,耳機還有些微刮傷,客服卻說「這種小問題也要找我們...

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面交試用無問題,過一天後才說有瑕疵

您好,我是一位網路智能平衡車的賣家,前天"當面"賣出一個智能平衡車,買家使用時並無提出異議,而且在試用時因為過度不當使用而造成刮傷(不熟悉操作方式一直摔倒),不過他也買了此商品,但是過了一天,他卻說平衡車左右輪動力不平衡(走直線會偏一邊),但是我使用時並沒有這項問題,而且他試用時...

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排班問題

我是從事輪班工作,今年公司要求排休連排超過四天,第五天需請事假或年假,請問這是有符合勞基法的要求?

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導入無限期休假,是否有違反勞基法之疑慮?

因公司為外商海外台灣分公司,想實施與總公司相同的福利制度,但不知道在台灣實際實施,是否有違反勞動基準法之疑慮。A.無限假期給予之立意與期待公司給予員工自由,只要員工有需要請假,或想要休息就可以申請,而公司也會完整信賴請假員工,該員工確信自己在工作上已盡責才提出放假。希望員工有效率...

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培訓費用離職賠償

去年三月到職,五月底時,老闆有個培訓課程希望店長去上課,店長因時間無法配合,而派我去上課,老闆與我口頭約定,上完該課程,須待滿一年才能離職,否則需全額負擔(二萬元)我也同意,但未簽署任何同意書文件。店長有簽署同意文件。在十二月老闆不斷釋放訊息,表示店內員工人手太多,但業績他不甚滿...

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