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榮譽律師-余政勳

余政勳


回覆的諮詢內文

商標權益

我爸30多年前 開了一間店面 目前小有名氣。由於親戚也是從我爸學10幾年功夫後 目前 在外開業約10年。由於我爸三年前 得到癌症 過世了。 前幾天我要去申請我們店名註冊商標。被人員告知 此店名商標 已經被註冊走了。請問我有什麼方式可以處理呢...畢竟是我爸辛苦30多年打下的..

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員工合意解除勞務契約,但又要求非自願離職證明書。

公司於106年3月初錄取一位兼任行政人員,因其還另有一份兼職工作,在個人時間或業務之調配上常直接導致該員本身工作延宕及與同仁間訊息傳遞之錯誤。該員之主管於106年4月初與之詳談,並該員也認為自己已不適任,於是雙方確認於106年4月中起合意解除勞務契約(一年期),且雙方需共同簽署「...

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員工工作未滿3個月,直接說要下班不做了

我們是餐飲業,員工人數不足5人。員工工作未滿3個月,他的家長卻要他別繼續做了,和家長溝通完,雙方協議讓他兒子可以依公司規定在做一個禮拜再離職,當天晚上不知如何又反悔,要求讓他兒子可以立馬下班且口頭說自願放棄 不要領任何的薪資,只要讓他兒子立馬下班不做了。因為對方家長很激動 也只好...

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在職證明開立

你好想請問 我司有一位新進員工.到職尚未滿一星期就要求開立在職證明公司應考量他才剛到職.而且尚未滿月或是適用期..暫時不開我看過網路一些資料.幾乎都是在說離職.想請問是否有相關規定或是其他辦法謝謝

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上班時間從事其他公司的工作,法律問題

您好,最近發現公司有同仁上班時間卻進行其他公司的工作公司其實管理很寬鬆,除了上下班時間固定外,中間如果想要出去走走,甚至買杯咖啡通常都不太會管但是用上班時間進行其他公司的工作已經有點誇張請問這樣公司能夠採取什麼樣的法律手段?是否有侵占詐欺之嫌?另外如果公司資遣該員工,是否還需要付...

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