我在一個中小企業（股份有限公司）任職，這個月公司發少發薪水5000元（人為因素所致），說下個月補給我，可是我有家用負擔，公司有責任義務要當月給我嗎？這樣有沒有違法？
1. 勞工年資24年2個月，年滿45歲有2個未成年子女須扶養，勞工可以拒絕被資遣嗎? 2. 可以申請提早退休嗎?3. 對於這樣的勞工，再被公司資遣時，可爭取哪些權益?
一年前訂製娃娃到了寒假詢問告知廠商不製作會安排退款過了半年了還是沒有退款給我現在訊息一直不回
我昨天賣了冰箱跟洗衣機給二手商，可是事後別人說我拿到的價錢不合理，希望二手商可以退冰箱跟洗衣機給我，我把錢還他但是對方不肯，而且他的網站上也沒有寫說可不可以把商品退回
同事在網路 持續在私人與公開的帳號po文暗喻 雖沒指名道姓但她形容的內容就是說我 背景圖片也出現我的頭貼 我工作時觸碰他 很噁心等並且一直威脅要去提告但這些都是子虛烏有的指控請問該怎麼保護自己呢？或是能怎麼處理