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高木蘭


回覆的諮詢內文

跟房東對恢復原狀的認知不同

之前把服飾店家的裝潢頂讓了下來,拿來自己開一間美學工作室,現在租約到期了,房東要求我恢復原狀為最初的樣子(上一個店家有做隔間、壁紙...,我都沒動就一直照這樣),不然就要扣我兩個月押金...現在的問題就是我跟房東對房屋恢復原狀的認知不同!房東認為要恢復為最初沒有隔間、沒有壁紙的狀...

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辦公室租約中止,要求回復原貌

請問辦公室租賃契約中,合約中止時,有一條規定是需要回復原貌,但是當時承租時,已並非原貌了,而且有很大一部分的辦公室裝修並非我們施工裝修的,是上一個租客裝修的,且對方違約遺留下來的,房東也沒收了對方的保證金在這個情況下,房東是否還有權利要求完全回復原貌,即使是已簽合約中有紀載這條規...

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中美貿易戰關稅問題

中美貿易戰, 從中國進口到美國的產品, 美國課徵25% 關稅, 原先與客戶在25% 關稅發生前所簽訂的DDP交易條件的訂單合同是否有效?

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員工無故曠職,如何請求賠償

我的前員工(做滿半年),在我剖腹生小孩(3/9)當天口頭說要辭職,事出突然,因此請他至少做到月底(3/30),但隔天該名員工就不來上班,再隔一天就被發現跑去別的地方工作。期間他說在我這邊工作壓力大,該月薪水不要了,我也只能請我先生以及其他員工加班來彌補他的缺勤。在發薪日前一天(4...

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休假還需接公司電話嗎

請問,我在物流業上班休假為排休制度,因休假日未接到主管的來電電話,上班時回覆主管休假請勿打私人手機,結果被記了一支小過,公文上還提及「態度不佳」,請問這樣是違反職場倫理嗎,是否可向勞工局申訴,謝謝

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