榮譽律師

首頁 / 榮譽律師
榮譽律師-蕭棋云

蕭棋云


回覆的諮詢內文

開除是否需要資遣費

員工對客人的態度、口氣、行為不佳與客人吵架,安排的工作都無法做好,結帳時常常寫錯算錯,屢勸不聽開除需要資遣費嗎?如不願意簽志願離職書該怎麼辦

55 瀏覽人次

簽約後想離職違約金合理性

我在月子中心做行政客服工作,2月報到但5月才簽約,合約上表示要做滿一年(已簽約日算我要做到隔年五月),未滿一年離職要賠償三萬元違約金(比我底薪高)目前做了若以到職日算已經做9個月了,若以簽約日算才五個月,但我已經因為環境上的不適應(工作內容簽約後與預期有落差)及一些狀況想離職了。...

55 瀏覽人次

挪用公款 業務侵占

大約107年4月公司請我繳納車輛ETC費用5000多元但我將帳款挪用了公司再7月時收到ETC未繳費而發現,並請我簽下聲明書以後不再犯,想請問這樣聲明書有效嗎??法律追溯期為多久??

106 瀏覽人次

承攬關係雇主應負之責任

最近想開一家快遞公司,因本人第一次創業,想說用承攬關係比較不用對員工負太多責任,想請問:1.承攬關係要對員工保險嗎?2.職災勞工保護法也適用承攬關係嗎?3.適用的話,快遞屬較高危險工作,如員工發生意外,這部分有保險因應減少公司損失嗎?4.承攬關係是否也須遵守勞動基準法第30條第1...

56 瀏覽人次

我可以不受子公司條件限制嗎?

您好我在進入某家公關公司時,被要求簽下工作期間因工作需要接觸之資料,乙方願意依下列規定辦理:一、為維護公司機密及相關員工個人資料保護,乙方對於職務上相關之公務機密及個人資料,就其內容負永久保密之,不因離職而終止。二、乙方願遵守「電腦處理個人資料保護法」、「刑法」、「就業服務法」、...

40 瀏覽人次

立刻加入榮譽律師的行列

查詢榮譽律師制度作業要點,及下載榮譽律師申請表