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中小企業法律諮詢 :: 觀看文章 - 員工離開公司,公司未經協調或公告就逕自將離職員工的職務分攤其他員工
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主題:員工離開公司,公司未經協調或公告就逕自將離職員工的職務分攤其他員工
 
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提問人 內容
訪OO

行業別:資訊科技業
地區:台南
細項:勞動契約
回覆問題 引言回覆
發表發表於: 2018-12-04 7:57 pm    文章主題: 員工離開公司,公司未經協調或公告就逕自將離職員工的職務分攤其他員工

公司內有一位已達勞基法規退休的員工,然而該員工的工作無人交接,該員工的部門主管未經勞資協商或經他部門同仁同意,該退休員工的主管便製作了值日表,要求所有行政同仁每天於自我的業務範圍外還需做該退休員工的職務。
而該退休員工的部門主管僅要同仁自行安排時間完成新增職務,然同仁每日業務已非常緊繃。
這樣如何應付新增業務範圍外的職務?而且將業務分配要同仁承擔,未經協商與同意,這樣合乎勞資協商的基礎嗎?
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