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中小企業法律諮詢 :: 觀看文章 - 想詢問如果連續三天曠職導致解僱,違約金的部分是公司告我後再給嗎?
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主題:想詢問如果連續三天曠職導致解僱,違約金的部分是公司告我後再給嗎?
 
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提問人 內容
蔡OO

行業別:其他
地區:台北
細項:離職與資遣
回覆問題 引言回覆
發表發表於: 2019-03-05 8:29 am    文章主題: 想詢問如果連續三天曠職導致解僱,違約金的部分是公司告我後再給嗎?

我目前在一間清潔公司服務,入職時有簽約一年需提前兩個月提離職,否則要賠償三萬元的教育訓練費(公司培訓員工的費用)及公司損失的客戶求償金。
我做了一個多月後覺得身體無法負荷,加上(客戶要求高)工作給我的壓力也很大...口頭跟公司主管提了離職。
但提完離職後壓力太大 憂鬱症發作,極度恐慌害怕上班,只能看醫生然後吃藥鎮定。
由於不敢打電話去公司請假,導致曠職兩日。
想詢問如果我連續三天曠職導致解僱,違約金的部分是公司告我後再給?(另外再問一下提出告訴的話我要到法院出庭嗎?)
還是我必須直接去公司給主管?
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