律師專欄

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資遣費與遣散費有何不同?3分鐘學會資遣費怎麼算及勞基法規定

資遣費與遣散費有何不同?3分鐘學會資遣費怎麼算及勞基法規定

資遣費與遣散費有何不同?您一定聽過資遣費及遣散費,但這兩個有什麼不同呢?資遣費的英文為「severance pay」,日文為「退職金」或「解雇手当」(註1),其實,在勞動基準法及相關法令中,只有「資遣費」,而沒有「遣散費」這個用語喔!「資遣費」是規定在勞動基準法中,勞工因一定事由.......

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公司拖欠薪水如何自保!

公司拖欠薪水如何自保!

又到了15日了,公司這個月怎麼又沒有準時發薪水?服務於皺樹詩公司的五調,這個月又被公司拖欠薪水了,苦苦等了幾天,公司還是沒發薪水,心想再這樣下去每月房貸、車貸、育兒費、孝親費、安太座費用就要付不出來了,越想越不對,只好向律師諮詢。公司拖欠薪水時,記住這4個步驟! 步驟一.......

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離職(資遣)預告期這樣算!勞基法離職(資遣)天數計算、常見問題解答

離職(資遣)預告期這樣算!勞基法離職(資遣)天數計算、常見問題解答

勞工的離職不只是勞工朋友在每一段職涯中一等一的大事,對於雇主而言也是相同的大事情,離職(資遣)時如何離的合法、離的漂亮,對勞資雙方都是必須學習的課題,就讓專業律師結合自身經驗並整理相關注意事項,來告訴你離職(資遣)預告期的規定以及如何計算吧!為何會有離職(資遣)預告期?你知道離職.......

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員工離職前刪除公司電腦中的資料,公司能提告嗎?

員工離職前刪除公司電腦中的資料,公司能提告嗎?

員工在離職前惡意刪除公司電腦中的重要檔案資料,例如業務人員在離職前幾日刪除拜訪客戶所得資料及追蹤紀錄,讓公司耗費人力和資源重建資料,或需要委外由專業電腦資訊人員還原電腦檔案,影響公司業務營運,員工涉及觸犯刑法第359條之無故刪除他人電腦之電磁紀錄罪;在民事法律關係上,公司亦得請求.......

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勞資糾紛,到底該如何處理?

勞資糾紛,到底該如何處理?

公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工B生活陷入困境,員工B向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息,老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞,激發員工B的道德感而相挺公司,並以「錢一進來,會馬上處理」的說詞安撫員工B,然而卻一再跳票,員工B該如何主張權利?公司未.......

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員工犯錯直接扣發工資作為賠償可以嗎?

員工犯錯直接扣發工資作為賠償可以嗎?

(本文改作自勞動部勞動力發展署微型創業鳳凰網站「法規常見問與答」112年4月18日發布內容) 案例主題: A是一家連鎖餐廳的負責人,近期發現營收異常減少,經調查後才發現是因為店長B連續3個月竄改收銀機帳目,短報5萬多現金未上繳,業者憤而不發該店長1個月薪資,結.......

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